Vaste avond-/nachtdienst - Hambos

Hé avond- en nachtvlinder. Op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging in hartje Kerkrade?

Binnen je nieuwe functie als Verzorgende IG of Verpleegkundige in de vaste avond- en nachtdienst ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor een kwalitatief goede zorgverlening aan onze bewoners binnen locatie Hambos.

Op afdeling 5 zijn wij gespecialiseerd in somatische zorg voor chronisch zieke mensen, maar ook in het opleiden van nieuwe zorgtoppers. Wij zetten in op onderzoek en innovatie in de ouderenzorg. Zo proberen wij de zorg elke dag een beetje beter te maken! Gaat jouw zorghart hier sneller van kloppen? Lees dan snel verder!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Overdag zijn er activiteiten, loopt er bezoek in en uit, staat er muziek aan en wordt er gezellig gekletst. In de avonden helpen we de bewoners zich gereed te maken voor de nacht, hier horen op onze afdelingen uiteenlopende complexe verpleegtechnische handelingen bij. In de nacht slapen onze bewoners, en daarom is het extra belangrijk dat jij als Verzorgende IG of Verpleegkundige een zo veilig en thuis mogelijk gevoel voor de bewoner die wakker is kan creëren.

• Je bent continue bezig met het verbeteren van de zorg(processen) op de afdelingen en denkt in mogelijkheden.
• Je biedt in de nacht een luisterend oor aan bewoners die niet kunnen slapen. Daarom komt het goed uit dat jij een goed inlevingsvermogen hebt, en werkt met een warm hart.
• Je houdt goed in de gaten wat er op de afdeling gebeurt: je anticipeert, signaleert en reageert.
• Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed communiceren met andere afdelingen wanneer nodig.

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het in elk geval fijn als jij:

• Een diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige hebt.
• Opleeft in de nacht en hier een vaste ondersteuning kan zijn.
• Je hebt affiniteit somatische zorg, maar ook met leren en ontwikkelen. Ook van jou verwachten wij een lerende houding en een goed reflectief vermogen op je eigen handelen.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, Verzorgende IG FWG 40 (max. € 3.502,58 bruto bij 36 uur), Verpleegkundige FWG 45 (max. € 3.848,27). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd (want áls we een match zijn, zijn we het niet maar tijdelijk!).
• Een contract voor 32 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Waarom Hambos?

In het hart van Kerkrade, op onze prachtige locatie Hambos, is er altijd iets te beleven. Van de bedrijvigheid van ons gezellige restaurant en bij de paramedische dienst tot de relaxte sfeer van onze wellness! Binnen de Hambos wordt niet alleen specialistische zorg geboden, maar wordt ook de toekomst van de zorg opgeleid. Met onze leerafdelingen spelen wij een innovatieve rol in het opleiden van nieuwe zorghelden, en daar zijn wij erg trots op!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

1. Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.
2. De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
3. Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.
4. Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
5. Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.