Verzorgende IG/Verpleegkundige - Interventieteam

Jij hebt zin in een nieuwe uitdaging! En wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten!

Binnen het cluster Wijkverpleging zijn we per 1 juni gestart met een pilot voor een nieuw specialistisch team: het interventieteam.

Soms zijn er omstandigheden waardoor het bieden van zorg door het reguliere buurtteam wordt bemoeilijkt of misschien zelfs onmogelijk wordt. In zon geval biedt het interventieteam, al dan niet tijdelijk, de uitkomst. Als medewerker van dit interventieteam neem je de zorg over van de collegas van een regulier buurtteam wanneer er sprake is van complexe gedragsproblematiek bij de klant of zijn of haar familie/mantelzorgers.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Binnen het interventieteam ga je werken in een zelforganiserend team met 10-14 collegas.

• Je vindt het een uitdaging om in situaties te werken waarvan je van tevoren niet weet wat je kunt verwachten. Het doel is uiteindelijk om, indien haalbaar, de zorg voor de klant weer te laten plaatsvinden door het reguliere buurtteam.
• Je mag samen met ons gaan meedenken over de inrichting en ontwikkeling van dit nieuwe team in de pilotfase.
• Het leuke aan werken met de doelgroep is natuurlijk het contact met de klanten zelf, maar ook de nauwe samenwerking met de familie en mantelzorgers. Je kunt in deze samenwerking deuren openhouden, daar waar die voor een collega van een van onze reguliere teams misschien dicht gaat.
• Samen met de klant en/of zijn familie/mantelzorgers maak je stapsgewijs een plan met als doel de problematiek hanteerbaar te maken, waarbij je het gesprek durft aan te gaan, andere opties verkent, deze vastlegt en hiernaar acteert.
• Binnen het interventieteam zijn collegialiteit, stabiliteit, samenwerken en flexibiliteit erg belangrijk. De complexe problematiek vraagt om een stabiel team. Collegas die er voor elkaar zijn, elkaar aanspreken en samen naar een passende oplossing zoeken.
• Net zoals in de reguliere buurtteams, werk je in diensten.

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar hebben ontmoet. Wij nodigen je van harte uit om deel te nemen aan onze speeddates, zodat we meer over elkaar te weten kunnen komen. Wie zoeken wij?

• Jij bent die enthousiaste en bevlogen professional die al enige jaren affiniteit en ervaring heeft met interventie werk bij complexe gedragsproblematiek bij voorkeur binnen de zorg.
• Je bent vooruitstrevend, innovatief, staat stevig in de schoenen, denkt actief mee en kunt op tijd verbaal reageren.
• Je werkt vanuit gelijkwaardigheid samen met collegas en je laat je niet snel van je stuk brengen.
• Je beschikt over de-escalatievaardigheden en onderhandelingsvaardigheden en voordat je handelt scan je de situatie en van hieruit krijg je de klant en zijn of haar omgeving zo ver om het gewenste gedrag te laten zien.
• Je vindt het leuk om een interveniërende rol te hebben in de samenwerking met familie en mantelzorgers. Hierin ben je proactief en kun je duidelijk zijn en je grenzen aangeven.
• Er wordt binnen dit interventieteam veel van je verwacht, maar hier deins je niet voor terug. Je krijgt hier juist energie van!
• Naast technische vaardigheid en een kritische blik is ook invoelend vermogen van belang.
• Je bent initiatiefrijk en creatief (klanten en hun naasten zijn elke dag anders, dus je werk is dat ook).
• Je bent sterk gericht op het samenwerken met de klant en zijn omgeving; je bent een netwerker.
• Je bent een gediplomeerd verzorgende IG of MBO/HBO-verpleegkundige met ervaring in complexe gedragsproblematiek.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Als verpleegkundige ben je uiteraard in het bezit van een BIG- registratie.

Dit zoek je verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, Verzorgende IG FWG 40 (maximaal € 3.502,58 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), Verpleegkundige MBO FWG 45 (maximaal € 3.848,27 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en Verpleegkundige HBO FWG 50 (maximaal € 4.370,94 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon).
• Vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Tijdens de pilotfase (voor de duur van 1 jaar) krijg je niet alleen een baangarantie binnen de wijkverpleging maar garanderen wij ook de realisatie van je contracturen. Mocht de pilot niet naar wens verlopen, dan is de inzet in een van onze reguliere buurtteams altijd mogelijk.
• We gaan uit van een dienstverband tussen de 24 en 28 uur per week, maar deze uren zijn in overleg altijd bespreekbaar. Wij kunnen ons voorstellen dat interne sollicitanten een aantal uren per week voor dit team willen werken en de overige uren bij hun reguliere buurtteam. Deze combinatie is zeker mogelijk.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogrammas. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Een goede pensioenopbouw voor later.

Herken je jezelf in deze vacature en ben je nieuwsgierig? Neem dan snel contact op of solliciteer direct zodat we kunnen kijken of wij de perfect match zijn! Tevens nodigen wij jou van harte uit voor een speeddate, waarin jij meer te weten kan komen over het werken in het interventieteam en waarin wij meer te weten kunnen komen over jou!

Waarom werken bij het interventieteam?

De wijkverpleging binnen MeanderGroep bestaat uit 80 reguliere buurtteams en 5 gespecialiseerde teams binnen de regio Parkstad, waarbij per 1 juni jl. nog een 6e team is toegevoegd: het interventieteam. Voor dit nieuw op te zetten interventieteam zoeken wij collegas. Wij zoeken collegas die het leuk vinden om iets nieuws op te bouwen en hierbij kunnen omgaan met hetgeen het opzetten van een nieuw team met zich meebrengt.

Over het nieuw op te zetten interventieteam kunnen we laten weten dat het een pilot betreft. Hieraan ten grondslag ligt de missie van Meander om alle klanten de zorg te bieden en te kunnen blijven bieden die ze nodig hebben. Soms zijn er omstandigheden waardoor het bieden van zorg door het reguliere buurtteam wordt bemoeilijkt of misschien zelfs onmogelijk wordt. In zon geval biedt het interventieteam, al dan niet tijdelijk, de uitkomst. Als medewerker van dit interventieteam neem je de zorg over van de collegas van een regulier buurtteam wanneer er sprake is van complexe gedragsproblematiek bij de klant of zijn of haar familie/mantelzorgers. Als nieuwe medewerker van het interventieteam mag je meebouwen aan deze pilot en dit vormgeven.