Manager Hoeve Overhuizen

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Bekijk dan nu onze nieuwe vacature voor manager binnen Hoeve Overhuizen!

Omgeven met weilanden waarin koeien en fruitbomen staan, ligt Hoeve Overhuizen; een leefomgeving voor mensen met dementie. De Hoeve is een (t)huis waar de bewoners hun eigen leven leiden. Zorg en ondersteuning worden geboden daar waar nodig, altijd in nauw overleg met de bewoner zelf en diens familie en/of mantelzorgers.

Vind jij het als manager leuk om coachend leiding te geven en een bijdrage te leveren aan de doelen, resultaten, (jaar)plannen en ontwikkelingen? Voor onze unieke locatie Hoeve Overhuizen in Bocholtz zijn wij op zoek naar jou!

Binnen je functie als manager mag jij de nieuwe zorgvisie en kernwaarden van Meander verder implementeren en uitdragen. We willen op deze manier de persoonsgerichte zorg nóg krachtiger neerzetten in het mooie dorpje Bocholtz.

Wat ga jij doen?

• Je geeft oprechte en persoonlijke aandacht om het leven van de bewoner zo aangenaam en comfortabel mogelijk te maken. Dit doe je als manager door zichtbaar te zijn, vertrouwen te geven en veiligheid te bieden.
• Voor jou als manager is het de uitdaging om je volledig te richten op wat de medewerkers en het team nodig hebben om de beste zorg te kunnen verlenen.
• Je bent benaderbaar en geeft het goede voorbeeld aan de collega's binnen de locatie.
• Interne en externe ontwikkelingen die om actie vragen vertaal jij naar je team en voor de bewoners.
• Je wordt enthousiast van het vertalen van visie en beleid van MeanderGroep, hebt oog voor (financiële) resultaten en weet hoe je overeengekomen beleid vertaalt naar heldere werkprocessen.

Deze baan heeft alle ingrediënten in zich om ervoor te zorgen dat jij met plezier naar jouw werk gaat en uitgedaagd wordt. Durf jij deze uitdaging aan?

Zijn wij een match?

Of we een match zijn, weten we pas als je ons team ontmoet hebt. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en je thuis voelt op de zorglocatie.

• Je bent een ‘stevige’ en ervaren (zorg) manager.
• Je hebt kennis van bedrijfsvoering en affiniteit met financiële zaken.
• Tevens heb je een bewezen ‘track record’.
• Je hebt een HBO (Zorg en/of Management) -opleiding succesvol afgerond en bent 36 uur inzetbaar.
• Bij ons kun je je ding zelfstandig en met de nodige verantwoordelijkheid en vrijheid doen en heb je altijd de steun en support van je team(s) en collega-managers als je het zelf even niet meer weet.
• Je leiderschap en stijl past bij onze kernwaarden (Met elkaar, Eigen kracht, Aandacht, Nieuwsgierig, Deskundig, Eigen regie, Respect), maar staat vooral in het teken van met elkaar.
• Je neemt iedereen mee op het nieuwe pad, communiceert sterk op elk niveau en hebt een proactieve houding. Je wacht dus niet af, maar acteert als het moet of gevraagd is.
• Jij hebt een innovatieve en ontwikkelingsgerichte blik op de (zorg)toekomst.
• Je gaat werken in een rustig werkgebied zonder files in ons mooie Bocholtz.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting onze medewerkers en bewoners wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 60 (max. € 5.196,22 bruto p.m. bij 36uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon)
• Vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 36uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Wij vinden jouw vitaliteit belangrijk! Daarom krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan en bedrijfsfitness. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering. Daarnaast staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs ook voor jou klaar.
• Een goede pensioenopbouw voor later.

Mocht deze functie je aanspreken dan zien we je motivatiebrief en CV graag tegemoet.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 18 oktober a.s. vanaf 14:00 uur. (Reserveer deze tijd alvast in je agenda).

Daarna zal er een assessment plaatsvinden, waarin we je een casus voorleggen. Dit assessment zullen we, nadat je de tweede selectieronde hebt bereikt, persoonlijk met je plannen in een later stadium.

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Marc Hamers, clusterdirecteur Wonen met Zorg. Hij is te bereiken onder telefoonnummer 06 227 866 09.

Over Hoeve Overhuizen

Het prachtige omringende landschap, de dieren op de locatie en de monumentale architectuur maken Hoeve Overhuizen tot een unieke plek om te wonen en te (be)leven. Vrijwilligers, verenigingen, scholen en buurtbewoners zijn nauw bij de Hoeve betrokken; dat maakt het een levende locatie.

Hoeve Overhuizen streeft ernaar verantwoorde vrijheid te bieden op maat voor iedere bewoner, zodat zij met de juiste ondersteuning een eigen invulling aan hun leven kunnen geven.

De Hoeve biedt in totaal 52 individuele kamers, met eigen sanitair, verdeeld over de begane grond en twee etages. Er zijn gemeenschappelijke leefkeukens, woonkamers en activiteitenruimtes. De tweede etage is voorzien van een dakterras. Ook zijn er een kapsalon en een winkel met streekproducten die deels zelf op de Hoeve worden gemaakt.

Buiten bevindt zich een grote, levendige binnenplaats en verschillende tuinen. Hier kunnen bewoners hun dag vullen met het verzorgen van dieren, het plukken van fruit, wandelen en nog veel meer activiteiten. Ook kunnen zij een bezoek brengen aan de kapel of gewoon lekker buiten zitten en genieten van het prachtige uitzicht.