Wij zoeken jou!

Zij-instroom leerling HBO-V

    • Parkstad
    • 28

HBO-ERS OPGELET!!!! BEN JIJ KLAAR VOOR EEN CARRIÈRESWITCH? WIJ HEBBEN EEN UNIEKE KANS VOOR IEDEREEN DIE OVERWEEGT DE STAP NAAR DE (THUIS)ZORG TE MAKEN!

Heb jij altijd al in de thuiszorg willen werken, maar ben je nog niet in het bezit van een zorgdiploma? Vind jij leren en werken een perfecte combinatie en ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Dan is dit je kans! Wij hebben namelijk voor november, plek voor nieuwe zij-instroom leerlingen HBO-V in samenwerking met Zuyd Hogeschool. Dit is een verkort traject. Ervaring in de zorg is niet nodig, een warm hart, oprechte aandacht voor de zorgvrager en de wens iets toe te voegen aan diens kwaliteit van leven, wel.

Je komt in dienst bij Meander, gaat onder begeleiding werken in de Thuiszorg en gaat een dag per week naar school. Gedurende de opleiding rouleer je elk schooljaar naar een ander team en kom je met verschillende doelgroepen en klanten in aanraking.

Kijk hier voor meer informatie over Meander Thuiszorg.

Dit vind je leuk om te doen:

De competenties die passen bij je opleiding ontwikkel je in de praktijk. Voor het theoretische gedeelte ga je naar het opleidingsinstituut Zuyd Hogeschool in Heerlen. De 3-jarige opleiding wordt voorafgegaan door een basismodule van 10 weken. Dit is een voortraject voor de basisvaardigheden van de zorg. Je opleidingskosten worden volledig vergoed door ons (collegegeld, boeken en andere directe opleidingskosten) en je ontvangt een leerlingsalaris. Je krijgt een leer- en arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar.

Als je klaar bent met je opleiding heb je zicht op een vast contract binnen Meander!

Ben je geïnteresseerd maar zou je naast de Thuiszorg ook het werken in onze verpleeg- en verzorgingshuizen willen ervaren? Meld je dan ook! We geven je graag informatie voor mogelijkheden in de nabije toekomst.

Hier herken jij jezelf in:

  • Om voor ons verkort opleidingstraject in aanmerking te komen moet je in het bezit zijn van een afgeronde vooropleiding op HBO-niveau. Dit hoeft géén zorggerelateerde HBO-opleiding te zijn.
  • Werkervaring op HBO-niveau.
  • Een achtergrond in de zorg is niet noodzakelijk maar een goed beeld van wat je gaat doen helpt wel om te bepalen of je de juiste keuze maakt. Informatiebijeenkomsten, een meeloopdag en een assessment behoren tot de mogelijkheden. 
  • Omdat het een verkort traject betreft vraagt dit veel van je eigen regie, maar dit is voor jou geen probleem. 
  • Je neemt initiatief, handelt proactief en kunt goed plannen.

Dit zoek jij verder in een baan:

  • Een tijdelijk contract voor de duur van de opleiding, van minimaal 28 uur en maximaal 32 uur; dit is inclusief +/- 4 uur lestijdvergoeding.
  • Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en het behalen van je diploma.
  • Gedurende de opleiding ontvang je een salaris passend bij jouw huidige uitgangspositie: zij-instromer c.q.  carrièreswitcher.
  • Na het behalen van het diploma volgt inschaling in: CAO VVT FWG 50 afhankelijk van de functie en werkzaamheden die je gaat uitvoeren. 
  • Een uitdagende werkomgeving, waarin ieders talent wordt benut.
  • Werken en leren in de thuiszorgzorg betekent dat je naast de directe verpleegkundige zorgverlening onder meer bezig bent met persoonsgerichte zorg, kwaliteitsbeleid,   innovaties, leiderschap, samenwerking en afstemming met andere professionals in de wijk en met mantelzorgers.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Waag jij de overstap naar de zorg en wil je dit mooie vak leren en iets betekenen voor de ander?


Jij en Meander
Aantrekkelijkste werkgever

Waardeert u ons?

Zorgkaart Nederland Horeca Service Meandergroep