Wij zoeken jou...

Nieuwe medewerkers gezocht voor De Hoeve

    • Bocholtz
    • Uren in overleg

Kom jij werken in het (t)huis van Bocholtz?

De zon breekt voorzichtig door de wolken heen. Ik zie dat meneer Jansen al vroeg uit de veren is. Het leukste vindt hij om verse eitjes te rapen. Samen met een aantal andere bewoners maken we dan het ontbijt klaar. In mijn ooghoek zie ik meneer Jansen al aankomen lopen. De eitjes zorgvuldig in zijn mandje. Een grote glimlach breekt door. Zowel bij hem als bij mij. Als ik naar buiten kijk over de weidse velden en de haan op de achtergrond hoor kraaien, besef ik ineens dat dit mijn werkplek is...

Kijk hier voor meer informatie over De Hoeve

De Hoeve
Omgeven tussen weilanden met koeien en fruitbomen ligt De Hoeve: Meander’s nieuwste locatie voor mensen met dementie. De Hoeve is geen instelling , maar een (t)huis voor bewoners waar zij hun eigen leven kunnen leiden. Als medewerker leef je dat leven mee. Zorg en ondersteuning worden geboden vanuit een sociale benadering met als belangrijkste thema’s: activeren, vrijheid en relaties die zich vertalen in de pijlers van de zorgvisie: Eigen kracht, Eigen regie en Met elkaar. Het prachtige omringende landschap, de dieren op locatie en de monumentale architectuur maken het tot een unieke plek om te wonen en te (be)leven. Door het gebruik van GPS en andere zorgtechnologie kunnen bewoners in een open deur-sfeer leven. Dat gevoel van vrijheid staat steeds centraal, ook in de keuzes die de bewoners maken.

Wie zoeken wij?

Voor deze monumentale woonzorgboerderij zoeken wij mensen met én zonder zorg- en of welzijn achtergrond die de rol van woonzorgbegeleider willen vervullen. Of je nu zorgassistent bent, helpende, verzorgende IG, verpleegkundige of medewerker maatschappelijke zorg/Social Work: in de rol van woonzorgbegeleider krijgt jouw werk nog meer betekenis.  Op een locatie die daar alle mogelijkheden toe biedt.

Met je positieve instelling, je deskundigheid, talenten en competenties maak je deel uit van een liefdevolle leefomgeving. Je wordt gezien en gewaardeerd als mens en als professional en krijgt diverse faciliteiten om je te ontwikkelen zodat je kan bijdragen aan het optimaliseren van het dagelijks leven in De Hoeve. Je hebt  de ruimte om met ideeën en initiatieven te komen en wordt daarin gefaciliteerd en gecoacht door je manager en regisseur welbevinden (hbo-verpleegkundigen en/ of social worker). Je bent een waardevol teamlid van een competent, gastvrij, leuk en innovatief team van De Hoeve dat nauw met andere medewerkers en teams samenwerkt. Bij De Hoeve gaan wij ons onderscheiden in onze werkwijze. Wij gaan individuele zorg bieden in groepsverband die nauw aansluit op de werkwijze zoals wij die gewend zijn in onze thuiszorgteams. Dit houdt in dat wij eerst kijken naar de onderlinge klik tussen de bewoners en de groepsvorming van onze bewoners niet afhankelijk is van de kamer waar zij komen wonen. Voorbeeld: niet iedereen die op etage 1 woont vormt automatisch een groep samen. Om deze werkwijze te ondersteunen wordt er ook gekeken naar de match tussen de medewerkers en de bewoners.

Dit vind je leuk om te doen 

  • Je bent oprecht geïnteresseerd in het leven van de bewoners en wilt bouwen aan een vertrouwensrelatie met hen en de personen die hen lief zijn. Deze relatiegerichte zorg begint al in de thuissituatie en eindigt met de nazorg na het afscheid
  • Je hebt affiniteit met mensen met dementie
  • Je stimuleert en ondersteunt de bewoners bij hun eigen regie en keuzevrijheid (de bewoners bepalen de invulling van hun  dag
  • Je vindt het leuk om activiteiten voor bewoners te organiseren en te begeleiden. Dit is heel breed: van het gezamenlijk runnen van de huishouding, samen boodschappen doen en koken tot het verzorgen van de tuin en (huis)dieren
  • Je onderhoudt nauwe contacten in de wijk en betrekt de buurt en de verenigingen actief bij De Hoeve
  • Je kunt inspelen op en hebt inzicht in de behoeftes en (zorg)vragen van de bewoners. Bij alles staat de keuzevrijheid voorop: wonen, eten, bewegen, daginvulling, activiteiten en zorg
  • Je past leervormen toe voor mensen met dementie waardoor hun zelfredzaamheid toeneemt. Je volgt hiertoe een persoonlijke ontwikkeltraject  en verplichte scholing gedurende twee jaar
  • Je bent een buitenmens die graag buiten is met de bewoners en hen stimuleert om dagelijks onze dieren en tuinen de verzorgen.

Hier herken jij jezelf in

  • Je vindt het leuk om innovatief en uitdagend werk te doen waarbij dagelijks werken aan het vernieuwen en optimaliseren van de zorg- en dienstverlening centraal staan
  • Je hebt kennis van de zorgvisie en de sociale benadering of bent bereid je hierin te gaan verdiepen
  • Je staat stevig in je schoenen. Jouw werkzaamheden vereisen geduld, volharding, inlevingsvermogen en doorzettingsvermogen. Je bent in staat om tegenstellingen overbruggen
  • Je bent klantvriendelijk en servicegericht
  • Je bent communicatief vaardig. Je kunt een boodschap helder overbrengen door gebruik te maken van (non-)verbale en schriftelijke vaardigheden en anderzijds boodschappen van bewoners goed begrijpen
  • Je bent creatief
  • Je kunt goed samenwerken. Je draagt actief bij aan het realiseren van gezamenlijke doelen door overleg, ondersteunen en samen werkzaamheden uitvoeren. Daarnaast onderhoud je naast de interne contacten ook de nodige externe contacten
  • Je bent flexibel en kunt afstappen van het ‘institutionele werken’. Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan de omstandigheden en staat open voor nieuwe ideeën
  • Je vind het leuk om te werken in flexibele teams die aansluiten op de wensen, dagbeleving en voorkeuren van de bewoners. Flexibel houdt in dat je van teams gaat wisselen, afhankelijk van de behoefte van de groep.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Salaris conform CAO VVT afhankelijk van  de functie die je gaat uitvoeren en het bijbehorende bepaalde diploma daarvoor
  • Werken op een waanzinnig mooie werkplek tussen de heuvels
  • Deel uitmaken van een innovatief team?
  • Deels werken in de buitenlucht
  • Waanzinnig leuke baan en topteam bij de nieuwste Meander-locatie!
  • Werken bij een organisatie die drie jaar op rij de titel ‘Aantrekkelijkste Werkgever van (Zuid)-Limburg heeft verdiend.

Jij en Meander
Aantrekkelijkste werkgever

Waardeert u ons?

Zorgkaart Nederland Horeca Service Meandergroep