Jouw mooiste baan!

Clusterdirecteur Zorg (Intramuraal)

    • Landgraaf
    • 36

MeanderGroep gaat de komende jaren verder invulling geven aan haar strategische doelstellingen met als missie Leid je eigen leven en onze zorgvisie Zo thuis mogelijk. Hiermee wordt invulling gegeven aan de uitdaging van een stijgende zorgvraag en krimp van de arbeidsmarkt. Dit doen we op een manier die wij de Meander Benadering noemen. De Meander Benadering vormt het fundament van ons handelen. Het geeft weer hoe wij naar welbevinden, ondersteuning en de zorg kijken. Altijd vanuit het perspectief van de persoon die ondersteuning nodig heeft.

Wat ga je doen?

Als clusterdirecteur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en naleven van de strategie en het beleid binnen het cluster. Ook de clusterbegroting en het resultaat van het cluster vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je geeft directe aansturing aan meerdere managers en ondersteuners. Daarnaast vertegenwoordig je jouw cluster in het directieteam. Hierdoor ben je mede verantwoordelijk voor de aansturing van MeanderGroep als geheel en het realiseren van de Meanderstrategie en -beleid. Als clusterdirecteur ressorteer je rechtstreeks onder de Raad van Bestuur.

De locaties De Dormig,Heiveld,Heereveld, Dokter Calshof, Laethof en Kling Nulletvallen onder jouw verantwoordelijkheid.

Als directeur van dit cluster ben je behalve voor het verder vormgeven van de zorgvisie en onze kernwaarden, ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van verantwoorde vrijheid in het kader van de Wet zorg en dwang binnen het eigen cluster. Een deel van het aanbod van de dagbesteding is aan modernisering toe (Jasmijn, Prima Vista). Dit behoort eveneens tot jouw aandachtsgebied.

Verder ben jij, samen met de locatiemanagers, aanspreekpunt voor de lokale cliëntenraden. Je organiseert voor jouw eigen cluster het medezeggenschap op maat-overleg. Ook participeer je regelmatig in het overleg met betrekking tot de zorgverkoop, op uitnodiging van de Raad van Bestuur, in het overleg met de Verpleegkundige en Verzorgende Advies Raad en in de commissie Kwaliteit & Veiligheid van de Raad van Toezicht.

Belangrijke externe relaties zijn de gemeenten op het gebied van de dagbesteding en de buurttuinen, de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg voor lopende onderzoeken, e.a.. Verder neem je deel aan overleg met het Zorgkantoor.

Wat vragen wij?

Wij zijn voor deze functie op zoek naar een energieke, enthousiaste en stevige persoonlijkheid. Een bevlogen gesprekspartner met een moderne visie op intramurale zorg.

  • Je bent een betrokken, innovatieve, ondernemende en toegankelijke directeur met een open, verbindende en integere persoonlijkheid.
  • Je toont lef, durft buiten de lijntjes te kleuren en waar nodig door te pakken.
  • Je bent communicatief sterk en je hebt ervaring met het opzetten en de werking van relevante netwerken.
  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en je hebt een voor de functie relevante opleiding afgerond.
  • Je hebt meerjarige ervaring in een integrale verantwoordelijke leidinggevende positie of een vergelijkbare directiepositie, waarbij eindverantwoordelijkheid op strategisch niveau en (werk)ervaring in de sector Zorg en Welzijn sterke prés zijn.
  • Je hebt ervaring in het sturing geven aan veranderingen en kunt inspelen op de ontwikkelingen in de zorg en de zorgmarkt.
  • Je inspireert en daagt uit om te vernieuwen en te excelleren.
  • Je hebt ervaring opgedaan als coachende leider van teams met een grote diversiteit in kennis, kunde en achtergrond en hebt ervaring met het toepassen van zelfsturing.
  • Tenslotte heb je ervaring op het gebied van medezeggenschap. Hierbij is de borging om de medezeggenschap zo dicht mogelijk bij de bewoners te laten plaatsvinden, van belang.

Wat bieden wij?

  • Tot 50% korting bij jouw sportschool;
  • Korting op jouw zorgverzekering;
  • Salarisinschaling is conform CAO VVT, FWG 80 (max. €10.007,59 bruto per maand);
  • Werken in een uitdagende werkomgeving;
  • Een contract voor de duur van één jaar en bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet naar onbepaalde tijd.
  • Contracturen 36 uur per week;
  • Werken bij een organisatie die drie jaar op rij de titel Aantrekkelijkste Werkgever van Zuid-Limburg heeft verdiend.

Wil je aanvullende informatie of solliciteren?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michael Ehlen, lid Raad van Bestuur (045-5676834 / of michaelehlen@mgzl.nl) of Mieke Franssen, clusterdirecteur Verpleeghuiszorg (06-53666086 / miekefranssen@mgzl.nl). Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.


Jij en Meander
Aantrekkelijkste werkgever

Waardeert u ons?

Zorgkaart Nederland Horeca Service Meandergroep